Việt Nam mạt vì nuôi công chức

>> Sốc với phường có 475 ‘cán bộ’
>> Dự án sân bay Long Thành “thiêng” thật!
>> Chỉ quân đội mới được cất bốc hài cốt liệt sĩ
>> Người Sa Pa không nghèo và cũng chẳng chết rét vì tuyết rơi

HÀ NỘI (NV) .- Mỗi năm, chỉ riêng tỉnh Quảng Ninh đã phải chi 4,120 tỷ để trả lương cho công chức. Quảng Ninh chỉ có 1.2 triệu dân nhưng có tới 68,000 công chức. Trung bình cứ 16 dân phải nuôi một công chức.

Đó là những con số thống kê mới nhất do lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh công bố. Viên chủ tịch tỉnh này nói thêm rằng số lượng công chức, cũng như chi phí cho việc trả lương để nuôi đội ngũ này chưa tính tới số lượng và chi phí nuôi công chức trong các cơ quan trung ương có trụ sở đặt tại Quảng Ninh như (kho bạc, thuế, công an, kiểm sát,…).

Theo viên chủ tịch tỉnh Quảng Ninh, trung bình, mỗi phường hoặc xã ở Quảng Ninh có tới 200 công chức. Thậm chí có phường như phường Hồng Hải, thành phố Hạ Long, số lượng công chức tại đó lên tới… 400 người. Hồi giữa năm ngoái, dư luận ở Việt Nam đã bàng hoàng khi thấy báo Nông Thôn Ngày nay cho hay xã Quảng Vinh, huyện Quảng Xương tỉnh Thanh Hóa là một xã nghèo với 2,000 hộ dân mà nhà cầm quyền xã có tới 500 cán bộ thuộc đủ mọi ngành.

Công chức đông, chi phí cao nhưng hiệu quả kém vốn là một vấn nạn đã xuất hiện cách nay vài thập niên chế độ Hà Nội hoàn toàn bất lực, không thể giải quyết. Sau các tuyên bố, kế hoạch “tinh giản biên chế”, đội ngũ công chức không những không giảm mà càng ngày càng nhiều hơn trước.

Gần đây, do ngân sách thất thu nghiêm trọng, số lượng – chất lượng của công chức lại được xới lên như một chuyện cần giải quyết ngay để giảm bội chi.

Hồi cuối tháng giêng năm nay, khi thảo luận về việc “cải cách chế độ công vụ, công chức”, một viên Phó Thủ tướng tên là Nguyễn Xuân Phúc, cho biết, Việt Nam có tới 2.8 triệu công chức nhưng 30% không làm gì cả và không có cũng chẳng sao. Viên Phó Thủ tướng này khẳng định phải cải tổ hệ thống công quyền, giảm bớt công chức để nâng cao hiệu quả hoạt động và tiết giảm chi phí.

Tuy nhiên tới tháng 9 năm 2013, tại diễn đàn Quốc hội của chế độ, viên Bộ trưởng Nội vụ bảo rằng, chuyện 30% công chức Việt Nam chỉ chơi chứ không làm gì chỉ là… tin đồn. Viên bộ trưởng này bảo rằng, số công chức chỉ ngồi chơi, nếu có cũng chỉ khoảng 1%. Mới đây, sau kỳ họp Quốc hội hồi tháng 11, tiếp xúc với cử tri, viên Chủ tịch Nhà nước, tuyên bố, ông ta không tin báo cáo của viên Bộ trưởng Nội vụ.

Những cuộc tranh luận qua lại như thế về công chức, cắt giảm nhân sự chưa rõ sẽ tới đâu. Chỉ có một yếu tố rất rõ là đội ngũ công chức Việt Nam vẫn rất đông. Chi tiêu để nuôi đội ngũ này rất tốn kém và khả năng chế độ Hà Nội sẽ sắp xếp lại đội ngũ công chức theo hướng nâng cao hiệu quả, tiết giảm chi phí là điều chưa thấy thì đừng tin. 

Trả lời thắc mắc về chuyện tại sao “cải cách chế độ công vụ, công chức” chậm chạp, viên Vụ phó Vụ Công chức - Viên chức của Bộ Nội vụ, phân bua: "Bàn suông thì dễ nhưng đi vào cụ thể thì rất nhạy cảm”. Viên Vụ phó Công chức - Viên chức của Bộ Nội vụ không giải thích thế nào là “nhạy cảm” và vì sao lại “nhạy cảm” nhưng theo báo chí Việt Nam, “cải cách chế độ công vụ, công chức” khó thực hiện bởi hệ thống công quyền là chỗ chứa con, cháu, thân nhân của các công chức cao cấp, trung cấp, đồng thời tuyển dụng công chức là cơ hội để các công chức cao cấp, trung cấp kiếm tiền hối lộ.

Trong khi chờ đợi chế độ Hà Nội thực hiện thành công kế hoạch “cải cách chế độ công vụ, công chức”, dân chúng Việt Nam vẫn phải còng lưng nuôi công chức. Dựa trên các thống kê hàng năm, người ta xác định, trong giai đoạn từ 2001 – 2012, chi tiêu cho hệ thống công quyền - nuôi công chức Việt Nam ngốn 55,37% tổng chi tiêu của cả quốc gia.

Theo các con số được công bố, năm nay, các nguồn thi cho ngân sách của nhà cầm quyền CSVN bị hụt khoảng 65,000 tỉ, trong khi bội chi có thể lên tới 195,500 tỉ. Viên Bộ trưởng Tài chính phân bua rằng, sở dĩ bội chi tăng vọt, trở thành nghiêm trọng là vì chi tiêu của hệ thống công quyền “không ngừng tăng, tăng quá nhanh”.  

Để đủ tiền cho hệ thống phung phí ngân sách và nuôi công chức, chế độ Hà Nội ép dân chúng và doanh giới nộp đủ thứ thuế, phí và lệ phí. Giới nghiên cứu đã thử thực hiện một thống kê và xác định, Việt Nam đang dẫn đầu khu vực Đông Nam Á về tỷ lệ thu thuế.

Căn cứ vào quyết toán ngân sách hàng năm của Bộ Tài chính CSVN, người ta cho biết, mỗi năm, trong giai đoạn từ 2006 đến 2010, nguồn thu từ thuế và phí ở Việt Nam chiếm đến 26.2% GDP, vượt xa nhiều quốc gia trong khu vực Đông Nam Á.

Qũy tiền tệ Quốc tế cũng đã thử so sánh và xác nhận, tỷ lệ thuế, phí trên GDP của Việt Nam cao gấp 1.2 đến 1.8 lần so với các quốc gia trong khu vực. Ngoài chuyện tăng thu, chế độ Hà Nội đã giảm chi tối đa cho các công trình phúc lợi công cộng như cầu, đường, trường học, bệnh viện. (G.Đ)

Nguồn: Người Việt


Xem thêm:
- Sấm trạng Trình
- Nhân định và thiên lý
- Sự thịnh vượng hoang đường

Đuổi việc 30% công chức ’cắp ô’ để giữ hơn 20.000 tỷ/năm?

>> Đà Nẵng hoãn... khởi kiện 'nhân tài'
>> Khi nhân tài không trở về
>> Xin lỗi cha mẹ vì… con đã đỗ đại học???
>> Sự áp bức tinh vi
>> Đức: Biểu tình phản đối chương trình giám sát Internet

(Trái hay Phải) – 30% công chức có cũng được, không có cũng được, vậy tại sao chúng ta không cho họ về với vợ con luôn, để mỗi năm ngân sách tiết kiệm được thêm 20.160 tỷ đồng tiền lương.

Mấy ngày nay, câu chuyện công chức kém hiệu quả tiếp tục làm nóng dư luận khi Bộ Nội vụ công bố kết quả thi nâng ngạch chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp, với 30% công chức dự thi không đạt điểm để xét. Trong số này có nhiều người là lãnh đạo cấp Cục, Tổng cục. Ngay trong Bộ Nội vụ cũng có 9/22 công chức không đạt được số điểm yêu cầu.

Tuy mới, nhưng kết quả trên không khiến nhiều người bất ngờ, vì chất lượng công chức hiện nay ai cũng biết, chỉ là không mấy người dám thẳng thắn nói ra, chỉ khi Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc thẳng thắn nói rằng: “Trong bộ máy chúng ta có tới 30% số công chức không có cũng được, bởi họ làm việc theo kiểu sáng cắp ô đi, tối cắp về, không mang lại bất cứ thứ hiệu quả công việc nào”.

Được lời như cởi tấm lòng, sau phát biểu của Phó thủ tướng, lần lượt các lãnh đạo, cơ quan, chuyên gia… lên tiếng thừa nhận thực tế đó.

Thậm chí, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa-Giáo dục-Thanh thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội Lê Như Tiến có lần còn trích dẫn kết quả điều tra trình độ công chức tại một số tỉnh phía Nam, theo đó, phát hiện hơn 200 cán bộ ở cơ sở thuê người học hộ, thi hộ. Rồi kết quả của một khảo sát chưa đầy đủ khác cho thấy, chỉ có khoảng 30% số cán bộ sau tuyển dụng làm được việc, 30% phải “cầm tay chỉ việc”, hơn 30% còn lại “cầm tay chỉ việc” vẫn không biết cách làm (phiên họp thứ 6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa XIII, ngày 26/3).

Hiện cả nước có khoảng 2,8 triệu cán bộ công chức, viên chức, kể cả lực lượng vũ trang, như vậy sẽ có khoảng 840.000 người chỉ ngồi chơi và hàng tháng hưởng lương (nếu tính cộng gộp cả các đối tượng được hưởng lương, trợ cấp từ ngân sách nhà nước, thì con số tổng là khoảng 7,5 triệu người).

Ai cũng biết là có số lượng người đó đang ăn bám xã hội, vậy phải làm sao để giải quyết tình trạng đó, vậy xử sao với 30% công chức này? Nhiều ý kiến cũng đã được đưa ra, nhưng xin không liệt kê ra đây vì chỉ làm mất thời gian của quý vị.

Trên cương vị là một người dân đóng thuế, người viết xin đề xuất thẳng, số 30% này nên đuổi việc. Không thể mãi đem tiền thuế của người dân nuôi “báo cô” hơn 840.000 người này. Nếu tính bình quân mỗi người nhận lương 2 triệu đồng/tháng, mỗi tháng ngân sách nhà nước mất hơn 1.680 tỷ đồng, mỗi năm mất hơn 20.160 tỷ đồng.

Đấy quả là con số không nhỏ, đặt trong bối cảnh kinh tế khó khăn, chật vật thu ngân sách khi các nguồn thu chính giảm mạnh, phải tăng thu từ các nguồn khác, các khoản thuế, phí mà lâu nay bị xem là thất thu, nhưng 6 tháng vừa qua cũng chỉ thu được hơn 356.520 tỷ đồng (đạt hơn 43% kế hoạch năm). Trong khi tình hình bội chi ngân sách tiếp tục được đặt ra, khi đã chi gần 60% kế hoạch năm.

Thậm chí, khi Quốc hội bàn về kế hoạch tăng lương hồi năm ngoái, Chính phủ không ít lần xin hoãn, giảm biên độ tăng lương, vì không cân đối được nguồn ngân sách.

Có người sẽ nói rằng, nếu đuổi họ, họ sẽ lấy gì nuôi thân rồi còn gia đình, nhưng nếu nghĩ thế sao không nghĩ tại sao hơn 86 triệu người Việt lại phải chật vật kiếm sống vừa nuôi mình, nuôi gia đình, còn phải đóng tiền nuôi số người chơi xơi nước và nhận tiền này?

Còn làm sao để chọn lọc và loại bỏ được hơn 84 vạn người đó, xin thưa là có thể áp dụng ngay cách thi nâng ngạch công chức mà vừa rồi Bộ Nội vụ đã làm: Tổ chức thi theo phương thức trực tuyến, 3 môn thi trên máy tính, 2 môn thi viết do Hội đồng chấm. Và quan trọng hơn, lãnh đạo Bộ Nội vụ còn nhấn mạnh, đây là kỳ thi được tổ chức khách quan, công bằng, nghiêm túc, phản ánh đúng chất lượng công chức dự thi từ trước tới nay.

Người viết cũng xin thưa với quý vị rằng, muốn chọn lọc và loại bỏ không khó, có nhiều cách, vấn đề là bộ máy có thực sự muốn loại bỏ một cách công tâm hay không?

Điển hình như Hà Nội kiểm tra thông tin chạy biên chế không dưới 100 triệu đồng/suất của Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, kết quả là mọi thứ đều đúng, nhưng không ai dám khẳng định là không có.

Như chúng ta vẫn thường nói lâu nay, đặc biệt trong nhiều vấn đề khó: Vấn đề này cần cả hệ thống chính trị vào cuộc, quyết tâm của lãnh đạo, sự đồng lòng của nhân dân, tôi tin sẽ làm được!

Phạm Thanh

Xem thêm:
- Phải gọi thẳng tên tục là "ăn cắp"
- Nghịch lý con số thất nghiệp
- Đấu tranh với các quan chức bằng thủ pháp nghệ thuật